Wielka Brytania kusi naszych rodaków wysokimi zarobkami i lepszym standardem życia. Na wyjazd do pracy za granicę decydują się już nie tylko osoby z najniższymi kwalifikacjami, ale coraz więcej pracowników wykwalifikowanych, którzy bez najmniejszych problemów otrzymują posadę w swoim zawodzie.

Jak najlepiej znaleźć pracę w Wielkiej Brytanii? Na chwilę obecną najwięcej ofert pracy znajduje się w Internecie. I to we wszystkich możliwych źródłach. Dużą popularnością cieszą się wszelkie serwisy rekrutacyjne oraz portale poświęcone pracy. Pracodawcy poszukują pracowników poprzez własne strony internetowe oraz będące w dzisiejszych czasach na topie media społecznościowe takie jak: Facebook, LinkedIn, Twitter, You Tube.

Kolejnym sposobem na znalezienie pracy na Wyspach są niepubliczne agencje zatrudnienia – UK Employment Agencies albo Personnel Consultants. W dużej części brytyjskie agencje zatrudnienia zarejestrowane są w Konfederacji Rekrutacji i Zatrudnienia (Recruitment & Employment Confederation tzw. REC). Wystarczy więc zgłosić się do REC, podać jakiego stanowiska pracy poszukujemy i otrzymamy listę wybranych agencji pośrednictwa pracy.

Do publicznych służ zatrudnienia należą rozsiane na terenie całej Wielkiej Brytanii urzędy pracy Jobcentre Plus. Za pośrednictwem bezpłatnego serwisu urzędu Universal Jobmatch możemy samodzielnie się zarejestrować, wprowadzić swoje CV i otrzymywać maile z odpowiadającymi naszemu profilowi ofertami pracy. Poszukując pracy na terenie całej Unii Europejskiej oraz krajów należących do EOG (Europejskiego Obszaru Gospodarczego) możemy skorzystać również z pomocy Europejskich Służb Zatrudnienia, czyli sieci EURES.