Odkąd Wielka Brytania w 2004 roku otworzyła swój rynek pracy dla Polaków, stała się najmodniejszym kierunkiem emigracji naszych rodaków za przysłowiowym chlebem. Nic dziwnego, bo zarobki na Wyspach znacznie przewyższają polskie wynagrodzenia. Szacuje się, że w Wielkiej Brytanii przebywa na chwilę obecną 850 000 Polaków, choć niektóre źródła mówią nawet o 1 mln.

Brexit Wielkiej Brytanii jest dla Polaków pracujących na Wyspach wielką niewiadomą. Naszych rodaków dręczy pytanie: Jak wyjście Wielkiej Brytanii z Unii Europejskiej wpłynie na brytyjski rynek pracy? Chociaż Brexit nie nastąpi z dnia na dzień, może potrwać latami, to jednak już teraz emigranci z naszej ojczyzny zastanawiają się: jak dalej będzie wyglądać ich życie. Czy będą mogli zostać na Wyspach? Jeśli tak, to na jakich warunkach? Jak będzie wyglądała ich sytuacja? Na chwilę obecną polscy pracownicy są traktowani tak samo jak Brytyjczycy, czyli przysługują im takie same prawa i przywileje. Co się może zmienić? Nikt tego im w tej chwili nie może powiedzieć, nikt niczego nie zagwarantuje. W każdym razie w Wielkiej Brytanii wciąż brakuje pracowników, zwłaszcza tych niewykwalifikowanych – potrzebnych do prostych prac (a takiej pracy najczęściej imają się Polacy pracujący na Wyspach). Tak więc w interesie brytyjskiego rządu leży, aby rynek pracy pozostawić otwarty dla pracowników z zagranicy. A jeśli Polacy będą musieli wrócić do kraju ojczystego? To co ich czeka? Co zaoferuje im nasz rodzimy rynek pracy? Takie i milion innych pytań zadają sobie Polacy, którzy wyemigrowali do pracy w Wielkiej Brytanii.